AcadéNice accompagne une entreprise partenaire intervenant dans la conception et la maintenance de solutions web. Son identité n’est pas affichée publiquement afin de respecter la confidentialité du recrutement. Les informations vérifiées sur l’employeur et le lieu de travail sont communiquées aux candidats sélectionnés avant la mise en relation.
L’offre
Le contexte du poste
L’alternant participe au développement et à la maintenance de sites, d’applications web et d’outils métier. Il intervient sur l’intégration des interfaces, la logique applicative et les échanges avec les bases de données.
Il contribue aux tests, aux corrections, à la documentation et à l’amélioration continue des fonctionnalités avec l’équipe projet.
Les objectifs du poste
Livrer des fonctionnalités utiles, testées et maintenables en répondant aux besoins fonctionnels du projet.
Au quotidien
Vos missions
Développer et maintenir des fonctionnalités web
Intégrer des interfaces responsives et accessibles
Manipuler les données et connecter des services externes
Écrire des tests, corriger les anomalies et participer aux revues
Documenter les choix techniques et contribuer aux évolutions du produit
Compétences et qualités attendues
Pratique des bases HTML, CSS et JavaScript
Capacité à apprendre avec une documentation
Rigueur dans le code et les tests
Aptitude à travailler en équipe
Compétences à acquérir
Concevoir une application web sécurisée
Développer les interfaces et la logique métier
Gérer les données et les intégrations
Tester, documenter et déployer une solution
Informations pratiques
Conditions et recrutement
Prérequis et accès
Cette opportunité s’adresse à une personne dont le projet est compatible avec la formation associée. L’admission et la mise en relation dépendent de l’étude du dossier, du test de positionnement, de l’entretien avec AcadéNice et de la validation finale par l’entreprise partenaire.
Conditions de travail
Le lieu précis, les horaires, le rythme d’alternance, la date de début et les conditions matérielles sont confirmés individuellement avant tout entretien avec l’entreprise.
Étapes du recrutement
AcadéNice étudie d’abord la cohérence du projet et du niveau de positionnement. Les profils correspondant au besoin sont ensuite préparés puis présentés à l’entreprise partenaire. L’entreprise reste seule décisionnaire de la suite du recrutement et de la signature du contrat.