Community manager

Préparation du calendrier éditorial, création de contenus, animation des réseaux sociaux, modération et suivi des performances.

Design Alternance Entreprise partenaire
Formation CDUI
Environnement

L’entreprise partenaire

AcadéNice accompagne une entreprise partenaire intervenant dans la communication numérique et l’animation de communautes. Son identité n’est pas affichée publiquement afin de respecter la confidentialité du recrutement. Les informations vérifiées sur l’employeur et le lieu de travail sont communiquées aux candidats sélectionnés avant la mise en relation.

L’offre

Le contexte du poste

L’alternant prépare le calendrier éditorial, crée des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux et participe à l’animation des communautés. Il assure une veille sur les tendances et les prises de parole du secteur.

Il contribue à la modération, au suivi des statistiques et à l’ajustement des contenus en fonction des résultats observés.

Les objectifs du poste

Développer une presence editoriale reguliere, engager les communautes et mesurer l’efficacité des contenus publies.

Au quotidien

Vos missions

  • Préparer et tenir un calendrier editorial
  • Créer des contenus adaptés aux plateformes et aux audiences
  • Publier, modérer et animer les communautes
  • Suivre les statistiques et produire des bilans simples
  • Effectuer une veille et ajuster les contenus selon les résultats

Compétences et qualités attendues

  • Tres bonne expression écrite
  • Compréhension des codes des réseaux sociaux
  • Creativite et curiosite
  • Organisation et réactivité

Compétences à acquérir

  • Definir une ligne editoriale
  • Produire des contenus multiformats
  • Animer et modérer une communaute
  • Analyser les performances et optimiser les actions
Informations pratiques

Conditions et recrutement

Prérequis et accès

Cette opportunité s’adresse à une personne dont le projet est compatible avec la formation associée. L’admission et la mise en relation dépendent de l’étude du dossier, du test de positionnement, de l’entretien avec AcadéNice et de la validation finale par l’entreprise partenaire.

Conditions de travail

Le lieu précis, les horaires, le rythme d’alternance, la date de début et les conditions matérielles sont confirmés individuellement avant tout entretien avec l’entreprise.

Étapes du recrutement

AcadéNice étudie d’abord la cohérence du projet et du niveau de positionnement. Les profils correspondant au besoin sont ensuite préparés puis présentés à l’entreprise partenaire. L’entreprise reste seule décisionnaire de la suite du recrutement et de la signature du contrat.

Parcours associé

La formation associée à cette offre

Candidature

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