AcadéNice accompagne une entreprise partenaire intervenant dans la conduite de projets numériques. Son identité n’est pas affichée publiquement afin de respecter la confidentialité du recrutement. Les informations vérifiées sur l’employeur et le lieu de travail sont communiquées aux candidats sélectionnés avant la mise en relation.
L’offre
Le contexte du poste
L’alternant accompagne la coordination de projets numériques depuis le recueil du besoin jusqu’au suivi des livrables. Il organise les étapes, prépare les points de suivi et facilite les échanges entre les parties prenantes.
Il participe à la documentation, aux tests, au suivi des priorités et à l’accompagnement des utilisateurs lors du déploiement des solutions.
Les objectifs du poste
Faire avancer les projets de manière structurée, depuis la clarification du besoin jusqu’au suivi des livrables et de leur adoption.
Au quotidien
Vos missions
Recueillir et formaliser les besoins des interlocuteurs
Organiser les étapes, priorités et livrables du projet
Coordonner les contributeurs et suivre les points de blocage
Participer aux tests, aux recettes et à la documentation
Accompagner les utilisateurs et suivre les résultats du projet
Compétences et qualités attendues
Capacité à structurer l’information
Communication claire avec des profils variés
Organisation et sens des priorités
Intérêt pour les usages et outils numériques
Compétences à acquérir
Cadrer un projet digital
Planifier et coordonner sa réalisation
Contrôler la qualité des livrables
Accompagner le changement et mesurer les résultats
Informations pratiques
Conditions et recrutement
Prérequis et accès
Cette opportunité s’adresse à une personne dont le projet est compatible avec la formation associée. L’admission et la mise en relation dépendent de l’étude du dossier, du test de positionnement, de l’entretien avec AcadéNice et de la validation finale par l’entreprise partenaire.
Conditions de travail
Le lieu précis, les horaires, le rythme d’alternance, la date de début et les conditions matérielles sont confirmés individuellement avant tout entretien avec l’entreprise.
Étapes du recrutement
AcadéNice étudie d’abord la cohérence du projet et du niveau de positionnement. Les profils correspondant au besoin sont ensuite préparés puis présentés à l’entreprise partenaire. L’entreprise reste seule décisionnaire de la suite du recrutement et de la signature du contrat.